Le 24 décembre 2020, le Royaume-Uni et l’Union européenne ont trouvé un accord.
Les périodes d’emploi accomplies au Royaume-Uni à compter du 1er janvier 2021 seront prises en compte pour la liquidation des droits à la retraite (de base) en France, et inversement.
De la même manière, les périodes d’emploi britanniques pourront, si nécessaire, être prises en compte par Pôle Emploi pour examiner le droit à l’Allocation de Retour à l’Emploi (et inversement).
Bonne journée
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