En UK, les personnes sont taxées séparément peu importe leur régime matrimonial ! C'est le cas par exemple si vous partez en expatriation à Londres .
Les enfants mineurs paient également par exemple leur impôt de leur côté.
L'Income tax afférent aux revenus professionnels et pensions est prélevé à la source. Ainsi, si vous êtes salarié, il sera débité à la source. C'est ce qu'on appelle PAYE (paye as you earn).
Ce sera donc à l'employeur britannique de calculer et prélever l'impôt sur le revenu chaque mois sur vos salaires avant leur versement.
La retenue prend également en compte les diverses déductions auxquelles les salariés ont droit.
Par contre, pour les revenus mobiliers et immobiliers , l'impôt est déclaratif, prélevé l'année fiscale suivant la perception des revenus.
Il existe également un régime particulier la remittance basis , dont le principe est la taxation des revenus et gains rapatriés en UK (sous conditions).
Détermination du revenu imposable
Pour la détermination du revenu imposable , chaque contribuable bénéficie en principe d'une déduction qui se déduit d'abord sur les revenus autres que les intérêts et dividendes : c'est la "personal allowance".
L'impôt sur le revenu est établi selon un barème progressif à 3 tranches (cf. ci-après)
Les dividendes ont cependant des taux spécifiques.
En pratique, la taxation s'effectue en "empilant" les revenus imposables les uns après les autres dans un ordre précis en fonction de leur nature :
• d'abord les revenus autres que les intérêts et dividendes (tels que notamment les revenus professionnels et les revenus immobiliers ),
• puis les intérêts,
• et enfin les dividendes.
Les contribuables bénéficient d'une certaine somme exonérée d'impôt (la "personal allowance").
La personal allowance vient réduire la base imposable. Cependant, le montant diminue progressivement à partir d'un certain niveau de revenu de revenu.
A noter également un « marriage allowance » qui permet aux couples mariés (ou aux partenaires) de se transférer 10 % de leur "personal allowance" !
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